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现在招销售人员很难招,大家帮指个招数!!!

回复: 现在招销售人员很难招,大家帮指个招数!!!

800的底薪,你打发民工阿?

民工没个1000还不干呢. 招的到人有鬼了,就算招到,也是什么山里出来的人吧~
 

回复: 现在招销售人员很难招,大家帮指个招数!!!



引用:
原帖由 阿六头 于 2007-8-16 9:59:00 发表
800的底薪,你打发民工阿?

民工没个1000还不干呢. 招的到人有鬼了,就算招到,也是什么山里出来的人吧~


有您说的这么夸张吗???????
花落知春残,一任风和雨。 信是明年春再来,应有香如故
 

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销售这行,很能锻炼人,我相信,我现在从事的也正是这个行业,不过压力大,肯吃苦是肯定的,还有就是发展的前景,我想求职者都会考虑,薪资是个很现实的问题,HR心里也有有个数,为什么难招,应该分析一下原因,有问题,想办法解决了,人也就不难招了啊
努力活在当下(Live in the present)!!!选择往往比努力更重要!
 

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其实薪水是一方面,关键是有没有前途,对于所有的HR们都知道,薪水不是他们来定的,是有公司老总来定的,薪水的高低有很多因素决定,这家公司的规模,所在城市,盈亏程度,在就是公司老板的思想等等吧。很多时候也是很无奈的。:'(,
最后编辑冷霜子 最后编辑于 2007-08-16 12:04:12
花落知春残,一任风和雨。 信是明年春再来,应有香如故
 

回复: 现在招销售人员很难招,大家帮指个招数!!!

这也是HR难做的地方,就拿招聘来说,老板又想少花钱,又想招到合适的人才,哪有这么好的事情啊?呵呵,HR还要考虑招聘渠道,招聘成本,招聘效果,真的也累!
努力活在当下(Live in the present)!!!选择往往比努力更重要!
 

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引用:
原帖由 CH4 于 2007-8-16 12:08:00 发表
这也是HR难做的地方,就拿招聘来说,老板又想少花钱,又想招到合适的人才,哪有这么好的事情啊?呵呵,HR还要考虑招聘渠道,招聘成本,招聘效果,真的也累!



好人啊:'( :'(
花落知春残,一任风和雨。 信是明年春再来,应有香如故
 

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明白的,我以后可能也会向HR方向发展
努力活在当下(Live in the present)!!!选择往往比努力更重要!
 

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主要是你底薪给得太高了,你要是零底薪,来应聘的人肯定络绎不绝,呵呵
销售的人反正是不用吃饭的,不要底薪也没关系,他们也可以满怀信心,精神抖擞,踌躇满志的去工作。
杀了熊猫,我就是国宝。
 

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引用:
原帖由 冷霜子 于 2007-8-15 10:37:00 发表


引用:
原帖由 19810408 于 2007-8-15 10:22:00 发表
:( 很简单啊 工资低又很累 努力又未必有回报的 谁愿意做啊


这位仁兄说出了大多数求职者的心声啊!不过,这也证实一点,现在的人都很怕吃苦......

吃了苦也没回报,呵呵
没回报就说不能吃苦
这是什么逻辑
杀了熊猫,我就是国宝。
 

回复: 现在招销售人员很难招,大家帮指个招数!!!

做销售吃苦这是一定的,但也要讲方法,什么逻辑自己可以换思维考虑,多换几个角度考虑问题。一句话如果只看表面意思我想你的逻辑用的……
花落知春残,一任风和雨。 信是明年春再来,应有香如故
 
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