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关于档案自持

关于档案自持

本人户籍在杭州郊县,工作单位为某大型企业A的在郊县的分支机构,劳动合同是与A的省级公司签定,故档案及社保关系等均在杭州,合同正常到期日为2007年8月。2005年离职去另一大型企业B在杭的省级公司,A公司人事处叫我本人将档案带至B公司。但因B公司原先商定岗位发生变动,故最终并未与其签定劳动合同。档案就一直在自己手中。最近,我准备去杭州一私营企业C工作,涉及要缴纳保险时,档案成了问题。
    而目前1、B公司以虽在那里工作了一段时间但未签定劳动合同为由不开离职证明。2、A公司以离开时间较长原经办人员已离开,且工作岗位为郊县分支机构也不肯开离职证明3、C公司无人事档案管理权。
    我想咨询的是:究竟怎样才能将我的档案复活并放入省或杭州人才市场?
 

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A公司当时就应该出具同意解除劳动合同证明,注意是当时,时间只能计算到你正式离开之时。你没有与B公司签订劳动合同,如果在试用期还情有可原,如果时间较长就可以向劳动仲裁机构反映,否则这段经历以后就无法认定了。C公司是私营企业,不能自行管理人事档案,它需要到省人才市场办理人事代理手续,首次办理只要带营业执照副本原件及复印件,并与省人才市场签订人事代理协议(需由单位盖章)。你的人事档案可以放入人才市场。
 

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:lol 谢谢斑竹,那是否可以这样理解:我将档案交给C公司,由C公司人力资源来人才市场办理人事代理权后再将我的档案放入就可以了呢?中间还要我去办理什么手续吗?望能赐教,再次感谢:lol
 

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楼上的情况还真是复杂.:)

应该是由C公司的人力资源部拿去省人才中心就可以了吧.(个人意见哦)
 
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